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ESPN Senior Writer- Host and co-executive producer of the new ESPN series, "Backstory"
- Member of three Pulitzer Prize-winning teams for national, explanatory and public service journalism
- Author of three books, including New York Times best-selling "First Off the Tee: Presidential Hackers, Duffers, and Cheaters from Taft to Bush"
- 24-year newspaper career at The New York Times and Miami Herald
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ESPN- Kalyn Kahler is a senior NFL writer at ESPN. Kalyn reports on a range of NFL topics. She reported about the influence of coaching agents on NFL hiring and found out what current and former Cowboys players really think about the tour groups of fans that roam about The Star every day. Before joining ESPN in July of 2024, Kalyn wrote for The Athletic, Defector, Bleacher Report and Sports Illustrated. She began her career at Sports Illustrated as NFL columnist Peter King's assistant. She is a graduate of Northwestern University, where she was a varsity cheerleader. In her free time, Kalyn takes Spanish classes and teaches Irish dance. You can reach out to Kalyn via email.
El alcance de la investigación se describió en un memorando titulado "Gestión de Crisis", redactado por un abogado senior del sindicato
Una investigación criminal sobre las finanzas de la Asociación de Jugadores de la NFL (NFLPA) incluye posible malversación de fondos y enriquecimiento personal por parte de dirigentes sindicales, según un documento confidencial obtenido por ESPN.
El alcance de la investigación federal se describió en un memorando titulado "Gestión de Crisis", redactado por un abogado senior del sindicato y compartido esta semana con el comité ejecutivo de la NFLPA y los representantes de los jugadores.
El documento, confirmado por múltiples fuentes que lo tuvieron en cuenta, indica que el sindicato está "ahora al tanto de acciones financieras que podrían ser delictivas" y que enfrenta "amenazas inmediatas que requieren acciones inmediatas".
El documento, entregado pocos días después de la renuncia del director ejecutivo Lloyd Howell Jr. y el director de estrategia JC Tretter, detalla la mayor crisis en los 68 años de historia del sindicato. Bajo el epígrafe "amenazas inmediatas", el memorando cita posibles acciones de la Junta Nacional de Relaciones Laborales por "prácticas laborales injustas" y una "omisión en las prácticas de supervisión de deberes fiduciarios durante el mandato de Howell".
El documento no especifica qué personas podrían estar bajo investigación criminal. Howell no ha respondido a los múltiples intentos de ESPN por contactarlo en las últimas semanas, y su abogado no respondió de inmediato a una llamada. Al ser contactado el viernes para obtener comentarios, Tretter afirmó que no está siendo investigado.
Un jugador que recibió el documento por correo electrónico afirmó que contenía "algunas cosas que la gente debería considerar".
"Hay buenos consejos sobre qué debemos considerar de cara al futuro", declaró el jugador el viernes.
Un portavoz del sindicato declinó hacer comentarios. Una fuente familiarizada con el memorando afirmó que "refleja las opiniones y recomendaciones de cada persona".
En mayo, ESPN informó que el FBI estaba investigando transacciones financieras relacionadas con OneTeam Partners, una firma de licencias grupales de 2 mil millones de dólares cofundada por la NFLPA y la Asociación de Jugadores de las Grandes Ligas de Béisbol en 2019 para monetizar el nombre, la imagen y la semejanza de los atletas. Howell y el director de la MLBPA, Tony Clark, ocupaban puestos en la junta directiva de OneTeam.
"El gobierno está observando la respuesta y podría intensificar y ampliar rápidamente el alcance de la investigación penal existente del Departamento de Justicia", afirma el documento. "La junta directiva y los funcionarios deben demostrar al gobierno y a los miembros del sindicato que están actuando de inmediato para determinar la gravedad de los problemas en el sindicato y las entidades relacionadas".
Marcado como "privilegiado" y adornado con el logotipo del sindicato en cada página, el documento afirma que la asociación de jugadores se encuentra con un "vacío de liderazgo" e insta a los representantes de los jugadores a tomar "medidas prudentes y definitivas" para evitar la supervisión judicial de la NFLPA, ordenada por el Departamento de Justicia.
Los dos años de Howell en la NFLPA estuvieron marcados por aparentes conflictos de intereses y una cultura de secretismo que salió a la luz en una serie de informes recientes de ESPN.
El 14 de enero, un árbitro dictaminó que no había pruebas suficientes para demostrar que los propietarios se habían coludido para impedir que los jugadores obtuvieran contratos con garantía completa. Sin embargo, el árbitro sí determinó que el consejo directivo de la NFL alentó a los propietarios a reducir el dinero garantizado. Howell llegó a un acuerdo de confidencialidad con la liga para mantener los detalles del fallo fuera del alcance del comité ejecutivo de la NFLPA y de los representantes de los jugadores. El documento establece que: "La NLRB puede ordenar al sindicato que pague los 'perjuicios pecuniarios directos o previsibles' causados por prácticas laborales injustas, es decir, $$$".
El documento identifica a cinco candidatos para el puesto de director ejecutivo interino como parte del plan de selección del sindicato. Cuatro de ellos son exjugadores de la NFL. La NFLPA no ha sido dirigida por un exjugador desde que Gene Upshaw se desempeñó como director ejecutivo durante un cuarto de siglo, desde 1983 hasta su fallecimiento en 2008.
Tres de los candidatos son miembros actuales del sindicato: Lester Archambeau, exjugador y director sénior de asuntos de jugadores; Don Davis, exjugador y director ejecutivo de jugadores; y Teri Smith, quien se ha desempeñado como directora de operaciones de la NFLPA desde 2022.
Los dos candidatos externos nombrados, ambos exjugadores, han ocupado altos cargos de liderazgo en la NFLPA: Domonique Foxworth, quien se desempeñó como presidenta de la NFLPA de 2010 a 2014, y su sucesor en ese puesto durante seis años, Eric Winston.
La fuente familiarizada con el asunto "reitera que esos candidatos son la recomendación de una persona y no necesariamente reflejan el proceso actual de los jugadores". Se les informó a los jugadores que contratar a una persona externa para gestionar la crisis de la NFLPA podría ser ventajoso porque no está claro cuán profundos "pueden ser los problemas", dice el memorando del sindicato. "Tienen suerte de contar con dos presidentes recientes de la NFLPA muy competentes que podrían estar dispuestos y ser capaces de tomar licencias de sus empleadores actuales". Foxworth es comentarista de ESPN; Winston es el presidente de Winners Alliance, una firma de licencias y patrocinio para jugadores.
El director ejecutivo interino debería estar dispuesto a servir durante 12 meses, aunque el período podría ser más corto si los representantes de los jugadores deciden contratar a un director ejecutivo permanente antes, según el documento.
"Las expectativas del director ejecutivo interino deben estar claramente enumeradas, con planes de trabajo e informes claros, adoptados para mantener al Comité Ejecutivo y a la Junta Directiva informados regularmente y de forma detallada", dice el documento.
El memorando también revela la posibilidad de que los jugadores demanden al sindicato por la decisión de colusión de enero.
Además, el documento advierte a los representantes de los jugadores que no existe supervisión alguna sobre un asesor de inversiones para los fondos discrecionales del sindicato: "$1,200 millones en sus cuotas".
Los 32 representantes de los jugadores podrían seleccionar a un nuevo director ejecutivo este mismo fin de semana. El memorando sugiere a los jugadores que "podría ser prudente solicitar a una persona externa excepcionalmente cualificada que se desempeñe como Gerente del sindicato".
El memorando también indica que ninguno de los candidatos a director ejecutivo interino debería estar obligado a comprometerse a no presentarse como candidato a la presidencia permanente del sindicato.
Varias fuentes cercanas al sindicato dijeron que otro posible candidato para asumir el puesto de director ejecutivo interino es DeMaurice Smith, quien precedió a Howell como líder de 2009 a 2023. Una persona cercana a Smith, que ha escrito un libro revelador que se publicará a principios del próximo mes, dijo que el exjefe sindical no está interesado en regresar a la NFLPA.